Sobre o GetNinjas

Somos a maior plataforma de contratação de serviços do Brasil, com mais de 800 mil profissionais cadastrados em mais de 200 tipos de serviço – desde eletricistas até professores de inglês.

Desde 2011, auxiliamos profissionais autônomos e pequenas empresas a encontrarem novos clientes. Geramos mais de R$300 milhões em renda por ano para estes profissionais, que antes dependiam de indicações ou de canais de marketing tradicionais. Por outro lado, também ajudamos clientes em todo o Brasil a encontrarem profissionais confiáveis em menos de 5 minutos – e compararem orçamentos para fechar com aquele que melhor atenda suas necessidades.

Somos uma startup de alto crescimento, que já captou mais de R$ 47 milhões de investimento da Tiger Global, Monashees Capital e Kaszek Ventures – alguns dos mais reconhecidos fundos de venture capital.

O que esperamos de você?

Culturalmente você terá um bom fit se:

  • Pensar de maneira simples em como resolver problemas, sempre mantendo a qualidade;
  • Resolver problemas que você encontre no meio do caminho. O problema do outro pode ser seu daqui algum tempo;
  • Entregar features que agreguem valor ao nosso negócio (diretamente: algo que impacte a vida de nossos clientes e profissionais; indiretamente: melhorando o dia a dia do time de tecnologia);
  • Valorizamos muito pessoas que não se apegam apenas a uma tecnologia. Acreditamos que a diversidade de conhecimento faz com que a forma inicial que pensamos a solução de um problema possa ser melhorada.

Exemplos de desafios que você provavelmente resolverá no dia a dia dentro do GetNinjas:

  • Construir e manter micro serviços em Ruby ou qualquer outra linguagem que resolva bem nosso problema;
  • Ajudar nosso time de infraestrutura a evoluir nosso processo de deploy, aumentar a resiliência e performance dos nossos sistemas;
  • Melhorar e otimizar APIs;
  • Medir e criar alarmes para os sistemas críticos do nosso negócio.
  • Mentorar outras pessoas do time. Nós evoluímos as pessoas do time e, como pessoa num nível Sênior, será seu dever ser alguém que mentora essas pessoas mais inexperientes.

Experiências como back-end que valorizamos:

  • Experiência com alguma linguagem de programação de preferência uma que seja orientada a objetos. Usamos Ruby em vários sistemas, mas não temos preferência por linguagem;
  • RESTful APIs / GraphQL;
  • Mensageria (SQS ou Sidekiq);
  • Testes automatizados de unidade / funcional / integração;
  • Infraestrutura como código (Docker, Chef, ECS, Terraform);
  • AWS;
  • Banco de dados SQL (AWS Aurora) e NoSQL (Redis, DynamoDB, MongoDB);
  • WebFrameworks (Rails, Sinatra, Grape, Express);

Adicionais que seriam legais:

  • CSS / HTML5
  • Conhecimento Android / iOS
  • ElasticSearch

Benefícios

  • Remuneração competitiva;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale-Transporte ou estacionamento;
  • Vale-refeição;
  • Gympass;

Cultura

Prezamos pelo bem-estar dos(as) ninjas e contamos com:

  • Ambiente divertido e descontraído, com comida no escritório;
  • Não temos dress code;
  • Escritório super bem localizado – você pode vir de bike, metrô, ônibus ou carro: ficamos a 30 metros da estação Fradique Coutinho;
  • Possibilidade de um enorme impacto positivo na maneira como as pessoas usam a internet.