Sobre o GetNinjas

Somos o maior aplicativo de contratação de serviços da América Latina. Conectamos profissionais de todo o Brasil e México com pessoas que precisam do serviço, atendendo com qualidade, facilidade e rapidez todos os tipos de necessidade.

Atualmente, oferecemos mais de 500 tipos de serviços dentro da plataforma. A empresa, que recebeu R$ 47 milhões de aporte de fundos como Monashees, Kaszek e Tiger Group, está presente em mais de 3 mil cidades do Brasil, registra anualmente mais de 5 milhões de pedidos de serviços por ano, e já conta com mais de 1,7 milhão de profissionais cadastrados. O GetNinjas foi fundado em 2011 por Eduardo L’Hotellier, que atua como CEO.

Na missão da vez, nosso clã de Produto está em busca de uma pessoa para trabalhar como Product Manager e que nos ajude a entregar a melhor experiência para os nossos usuários. E aí, te interessa essa missão? Então, confira mais detalhes dela aqui abaixo:

Esta será a sua missão:

  • Planejar o roadmap, é função do PM planejar o roadmap de desenvolvimento do produto.
  • Ideação, a concepção de ideias é um papel do PM mas não deve ser limitada somente a ele.
  • Definir a visão do produto, além disso é importante disseminar a visão com todos envolvidos no desenvolvimento do produto.
  • Priorizar o que é mais impactante no negócio, ou seja, o que vai trazer mais custo/benefício se for priorizado.
  • Se preocupar com a experiência e sucesso dos clientes.
  • Olhar o mercado e clientes consumidores, o gerente de produtos deve estar sempre atento no mercado.
  • Saber como as métricas do seu produto estão alinhadas com os objetivos da empresa.
  • Coordenar a definição de visão, escopo e OKRs com o squad e stakeholders. É o responsável final pelos resultados (entrega de valor e impacto nas métricas) do time.
  • Garantir que o time tenha clareza e visibilidade das oportunidades que estamos atacando e do valor das histórias entregues
  • Estar próximo aos usuários para entender as dores e levantar oportunidades
  • Liderar o processo de Product Discovery com o objetivo de maximizar o aprendizado
  • Definir e priorizar o backlog de histórias/iniciativas
  • Balancear objetivos de negócio, usuário e tecnologia na priorização
  • Acompanhamento das métricas dos produtos (foco em saúde do produto)
  • Responsável por garantir que os integrantes do time conheçam a estratégia definida pela gestão;
  • Manter os membros da equipe organizados e focados no projeto e nos objetivos.
  • Contribuir para a motivação da equipe e o nível de qualificação e desempenho, através da identificação de necessidades de treinamento / desenvolvimento profissional dos membros da equipe e da elaboração de um programa de treinamento, com o apoio da área de Recursos Humanos.
  • Informar outras áreas e stakeholders sobre os resultados e aprendizados alcançado

Estamos buscando alguém que tenha habilidades ninjas, como:

  • Superior completo em Ciência da Computação, Administração Empresas, Governança de TI ou afins.
  • Especialização em algum curso de mercado referente a produtos.
  • Experiência com alguma especialização em marketing digital.
  • Ter trabalhado diretamente com algum lançamento de produtos lançados, features inovadoras, demonstrando os resultados alcançados.
  • Inglês fluente (não é obrigatório).
  • Experiência de 5 anos em Gestão de Produtos
  • Vivência como Product Owner e atuar em detalhes nas atividades do dia-a-dia de times e entregas é essencial
  • Experiência e vivência avançada em Análises de Negócio / Fluxogramas
  • Experiência com técnicas de priorização e matriz de impacto
  • Experiência em estabelecer e calcular ROI no nível de features
  • Vivência em Metodologias Ágeis, comprovadamente pelo menos em Scrum e Kanban
  • Domínio sobre o JIRA
  • Ter vivência e visão baseada em KPI’s, OKR’s
  • Empatia com clientes e membros dos times e ter organização alta
  • Perfil analítico, sobretudo métricas
  • Realizar benchmarking para conseguir comparar as melhores práticas e produtos.
  • Ter alto conhecimento ou domínio do negócio de atuação
  • Capacidade de priorização e compartilhamento com o time para visão ser cascateada
  • Capacidade de lidar com problemas não estruturados e estruturar a forma de saída levando ao time
  • Ownership, ou seja, visão de dono e influenciar para que a equipe também o tenha
  • Capacidade de liderança, principalmente para influenciar no desenvolvimento do produto
  • Domínio do conceito e relevância de Design Thinking e Design Sprint, com experiência de facilitador
  • Conhecimento avançado em UX, análise heurística e qualidade do produto
  • Experiência sobre visão avançada de testes de plataforma e testes de qualidade para entrega de features
  • Experiência com ciclo contínuo e integrado de entregas, assim como Design System
  • Experiência com modelo de negócios e canvas de diversos tipos para auxiliar a montagem de priorização
  • Domínio em Marketing Digital, técnicas de lançamento e análises de performance do produto



Oferecemos benefícios como:

  • Convênio Médico e Odontológico (SulAmérica)
  • Vale alimentação/refeição;
  • Vale transporte/estacionamento;
  • Programa GetWell: Psicoterapia Gratuita para todos os colaboradores que tenham interesse.
  • Yoga e Ginástica Laboral.
  • Possibilidade de trabalho home office.

Aqui no GetNinjas nós acreditamos na importância da Diversidade e em como clãs diversos e inclusivos conseguem trazer diferentes perspectivas, criar as melhores soluções e agregar ainda mais valor para nossa missão: conectar quem precisa com quem saber fazer!

Por isso, por aqui oferecemos a mesma oportunidade para todos, independente de etnias, crença, gêneros e para toda forma de amor. Hoje, dentro do nosso time, 52% se identificam como mulheres, 10% como pretos, 20% como pardos e 25% como LGBTQI+. Mas, estamos trabalhando para tornar o GetNinjas ainda mais diverso e incluso, então se você quer fazer a diferença e nos ajudar a construir e a transformar #UmMilhãodeHistórias, estamos de braços abertos para te receber!