GetNinjas

CTO - Presencial/SP

Tempo integral in São Paulo, BR - Tecnologia

Somos o maior aplicativo de contratação de serviços da América Latina!

O GetNinjas nasceu em 2011 para resolver a dificuldade de encontrar indicação de bons prestadores de serviço. Hoje, conectamos mais de 5 milhões de pedidos de indicação em mais de 500 categorias diferentes 🚀

Estamos desenvolvendo um ecossistema de contratação de serviços nunca visto antes

Estamos em constante evolução! Estamos reinventando maneiras de atender nossos clientes, expandindo novas linhas de receita e transformando nosso modelo de negócios. No último ano, iniciamos uma transformação de dentro para fora, com a renovação da diretoria, a definição de novos direcionadores estratégicos e um plano de negócios que nos levará a um novo patamar.

E é aqui que você entra! 🥷

Estamos criando um produto novo e buscamos uma pessoa para atuar como CTO em nossa equipe de Tecnologia. Esse time tem a missão de transformar a visão estratégica do GetNinjas em soluções inovadoras, escaláveis e seguras. A posição segue nosso modelo de trabalho híbrido (4x por semana em Pinheiros/SP).

O que esperamos de você:

  • Colaborar com as lideranças de Produto, Design e Negócios para alinhar a tecnologia aos objetivos estratégicos do GetNinjas, influenciando o roadmap de produto e definindo as principais metas e entregas.
  • Gerenciar e desenvolver times de desenvolvimento, infraestrutura, governança e segurança, fomentando uma cultura de inovação, alta performance e melhoria contínua.
  • Apoiar a arquitetura e a inovação para garantir que as soluções sejam escaláveis, seguras e bem estruturadas.
  • Planejar e otimizar o orçamento de tecnologia, alinhando os investimentos às prioridades estratégicas da empresa.
  • Implementar e garantir práticas de excelência operacional, alta disponibilidade e segurança, assegurando a qualidade contínua dos produtos e a satisfação dos usuários finais.
  • Atrair, contratar e desenvolver talentos em tecnologia, promovendo o crescimento de carreira e a formação de equipes diversas, ágeis e colaborativas.
  • Ser um líder próximo e acessível, pronto para sentar ao lado dos desenvolvedores quando necessário, fornecendo feedback e apoio em decisões técnicas.
  • Atuar como um facilitador da cultura de alta performance e colaboração: Facilitar a comunicação entre equipes e stakeholders, promovendo um ambiente de trabalho aberto e produtivo e reforçando a cultura de transparência e alinhamento contínuo.
  • Promover inovação e melhoria contínua: Identificar e implementar tecnologias e soluções inovadoras que agreguem valor ao produto e contribuam para a vantagem competitiva da empresa.

O que você precisa ter:

  • Experiência consolidada como Diretor de Engenharia, CTO, Senior Engineering Manager ou posição equivalente, liderando times técnicos e multifuncionais.
  • Histórico de sucesso na criação e escalabilidade de produtos digitais, desde a concepção até a operação.
  • Habilidades de liderança e comunicação para interagir com diferentes níveis da organização, influenciar decisões estratégicas e engajar o time com base em dados.
  • Capacidade de atuar nos detalhes quando necessário: perfil 'mão na massa' e próximo ao time, sem perder a visão estratégica e o planejamento de médio a longo prazo.
  • Experiência em metodologias ágeis e práticas modernas de desenvolvimento de software, com entendimento de como adaptar essas práticas à realidade da equipe e das demandas.
  • Formação acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA são diferenciais.
  • Perfil dinâmico e resolutivo: Procuramos alguém com uma abordagem prática, que valorize a agilidade na tomada de decisões e inspire o time a seguir em frente e superar desafios. Alguém que veja cada problema como uma oportunidade de crescimento, mantendo o foco no que é essencial, sem se prender a formalidades ou processos rígidos.

O que oferecemos:

  • Alimentação: R$ 1.200/mês em cartão flexível (Swile)
  • Família: home office 1x na semana, auxílio creche, seguro de vida
  • Desenvolvimento: ciclos de avaliação e feedback, auxílio educação para cursos e eventos, programas internos para aperfeiçoamento
  • Saúde: plano de saúde e odontológico extensivo para dependentes, plano de de saúde pet
  • Bem-estar: benefícios para o corpo (TotalPass) e mente (Zenklub)
  • Transporte: vale-transporte ou estacionamento